Avocat en droit du travail à Paris 7

Les règles sont en constante évolution. Négociation d'un contrat de travail, modification d'un élément essentiel, heures supplémentaires, discrimination, démission, licenciement, prise d'acte de rupture, harcèlement, inaptitude... Autant de situations parfois complexes qui peuvent nécessiter une assistance juridique. Avocat en droit du travail à Paris 7, Maître Laurent Plagnol se tient à votre disposition pour vous accompagner dans tout type de procédure.

Les atouts de votre cabinet en droit du travail

Face aux illégalités croissantes, l'assistance d'un professionnel expérimenté est fondamentale pour vous aider dans les méandres du Code du Travail et des conventions collectives.

Défenseur depuis plus de 20 ans d'entreprises de toutes tailles, de salariés (ouvriers, agents de maîtrise ou cadres) et de sections syndicales de salariés de grandes sociétés, mon cabinet vous apporte une vision globale et précise de la réalité des difficultés de la relation sociale et des solutions juridiques ou judiciaires pour y remédier.

Maître Plagnol avocat en droit du travail à Paris 7, vous conseille dans toutes vos démarches, négociations et interrogations sur l’application de votre contrat de travail.

La rupture du contrat de travail

Je suis également à votre disposition pour la mise en place des procédures de licenciement ou la contestation de cette rupture. Des règles strictes sont en effet posées par le Code du Travail, les conventions collectives ou la jurisprudence de la Cour de Cassation. Le non-respect de ces prescriptions, notamment dans la rédaction de la lettre de licenciement, peut entraîner une condamnation prud’homale parfois très importante selon l’ancienneté du salarié ou la réalité de son préjudice alors même que les faits motivant la rupture du contrat de travail sont avérés !

Je vous assiste également ou vous représente devant le Conseil de Prud’hommes tant en référé qu’au fond ainsi que devant la Cour d’Appel en cas de recours.

Vous avez des droits, n'hésitez pas à les faire respecter !